👀 𝓒𝓮 𝓺𝓾𝓮 𝓳’𝓸𝓫𝓼𝓮𝓻𝓿𝓮 𝓵𝓮 𝓹𝓵𝓾𝓼 𝓼𝓸𝓾𝓿𝓮𝓷𝓽 𝓬𝓱𝓮𝔃 𝓵𝓮𝓼 𝓹𝓻𝓸𝓼 ...

❌ Ce n’est pas un manque de compétences.

❌ Ce n’est pas un manque de motivation non plus.

C’est autre chose : ᴅᴇꜱ ᴘʀᴏꜱ qᴜɪ ꜱᴀᴠᴇɴᴛ ꜰᴀɪʀᴇ, ᴍᴀɪꜱ qᴜɪ ᴀᴠᴀɴᴄᴇɴᴛ ᴇɴ ᴛᴇɴꜱɪᴏɴ ᴘᴇʀᴍᴀɴᴇɴᴛᴇ. Toujours en train de jongler entre :

 ▫️ 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘦𝘳 à 𝘵𝘰𝘶𝘵,

 ▫️ 𝘨é𝘳𝘦𝘳 𝘭’𝘶𝘳𝘨𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘭’𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵,

 ▫️ 𝘥é𝘤𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘶𝘭,

 ▫️ 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘳𝘨𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦.

Ils tiennent. Mais ils s’épuisent à force de tout porter.

👉 Ce qui ressort le plus souvent dans les échanges que j’ai, ce n’est pas une demande de “faire plus”, c’est une envie de 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

🧭 Ｃｌａｒｉｆｉｅｒ :

 ▫️ 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘳𝘦𝘭è𝘷𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘳ô𝘭𝘦,

 ▫️ 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘦𝘶𝘵 ê𝘵𝘳𝘦 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘪𝘧𝘪é,

 ▫️ 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘮é𝘳𝘪𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘭’é𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦… 𝘦𝘵 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘪 𝘯’𝘦𝘯 𝘮é𝘳𝘪𝘵𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴,

 ▫️ 𝘤𝘦 𝘲𝘶’𝘪𝘭𝘴 𝘱𝘦𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘴𝘦𝘳, 𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦𝘳, 𝘰𝘶 𝘢𝘳𝘳ê𝘵𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘶𝘭𝘴.

C’est exactement là que se situe 𝗺𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 💁🏼‍♀️ : 

➡️ aider les professionnels à reprendre la main sur leur fonctionnement, 

➡️ remettre de la cohérence entre ce qu’ils font, ce qu’ils décident et ce qu’ils vivent au quotidien.

Parce qu’un pro aligné, ce n’est pas quelqu’un qui en fait plus. C’est quelqu’un qui 𝓪𝓿𝓪𝓷𝓬𝓮 𝓹𝓵𝓾𝓼 𝓳𝓾𝓼𝓽𝓮, 𝓺𝓾𝓲 𝓻𝓮𝓼𝓹𝓲𝓻𝓮 𝓮𝓷𝓯𝓲𝓷 ! 🧘🏼‍♀️

Et vous, aujourd’hui ⁉️ Vous pilotez votre activité ou vous la portez à bout de bras ?